Le 28 février 2019, le Comité syndical du Syndicat mixte, constitué des élus ci-contre issus du Département, de Lamballe Terre et Mer et Dinan agglomération, a voté le Budget 2019 de la structure.
Celui-ici reflète les projets de la structure, longuement discutés avec les différents partenaires financiers courant 2018, et reflétant les évolutions de fond engagées depuis 2010, et notamment avec l’Opération Grand Site.
Il symbolise un nouveau tournant donné à la structure, avec le portage de diverses actions et notamment dans le cadre de l’Opération Grand Site (labellisation Grand Site de France). Il représente un montant total de 575 853 euros, avec 530 700 euros en Fonctionnement et 45 153 en Investissement. La structure a, pour ce faire, diversifier ses recettes et rechercher des moyens divers, en se positionnant sur des projets nouveaux …
De manière non exhaustive :
Sur l’éducation à l’environnement :
- les missions 2018, en faveur d’un public divers et à l’années, seront poursuivies ;
- davantage d’outils « animation » seront développées, et notamment une malle pédagogique à destination des écoles sur la maritimité ;
- la participation à l’Observatoire national de la pêche à pieds ;
- et pour ce faire l’équipe salariée passera de 2.7 à 3 ETP.
Sur la communication :
- Idem, poursuite des missions 2018 ;
- Plan stratégique de communication du fait de la labellisation Grand Site de France souhaitée et création d’outils dédiés ;
- Mise en oeuvre des actions Opération Grand Site en matière de communication ;
- et pour ce faire, mise à disposition gracieuse par le Conseil Départemental d’un 0.6 ETP.
Sur Natura 2000 :
- Idem, poursuite des missions 2018 sur le site Natura ;
- Mise à jour du Document d’objectifs ;
- Sécurisation des suivis oiseaux marins sur le Cap Fréhel ;
- Suivi de projets structurants et notamment les travaux du CF ;
- et pour ce faire l’équipe salariée passera de 1 à 2 ETP à compter d’avril.
Sur le projet Grand Site :
- Idem, poursuite des missions 2018 ;
- Mise en oeuvre de l’Opération Grand Site, avec le portage de nombreuses autres actions en 2019 ;
- Candidature Grand Site de France et actions associées ;
- Réflexions sur la gouvernance du Cap Fréhel, pour le phare.
« Le Cap est donné »… reste à poursuivre l’ensemble de ces actions, décidées par le Comité syndical et traduites techniquement par l’équipe salariée.
